和公司准备开庭了，有什么需要注意的？

2022-02-24 18:41:23

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首先，就案件本身只需要按照提交的申请材料申请即可。法官会询问一些事实情况，比如上班时间，职务，工资标准等等。其他的就是正常程序，陈述诉请、举证质证、辩论、最后陈述。

其次，对方所说的拖时间，这个属于正常操作。无非就是上诉拖时间，或者申请延长审限。对于对方想拖时间这种情况，如果诉请金额比较大，完全可以考虑做个保全，冻结下对方账户，如果公司资金不充裕就比较致命；如果资金充裕，倒是没啥影响。

员工与单位协商的时候需要有一定的技巧：

1、先确定自己的目标是什么，然后了解相关的法律法规、知识点做到心中有数；

2、准备好相关的证据材料，避免以后证据收集困难；

3、可以适当的给单位一点压力。如：去劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁；

4、找个谈判能力好的伙伴陪您一起去商谈；

5、必要的时候适当的让一下步，能协商尽量协商解决。

关键词： 劳动纠纷

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