人力资源公司是一个非常赚钱的行业，无论在哪个城市所有公司招聘，大都会直接通过人力资源的公司进行专业的招聘流程，在开设人力资源公司时，还需要注册公司的一些资质证明以及其它相关材料，那么人力资源公司营业执照办理流程是什么?
人力资源公司注册营业执照办理流程：
1、申办人才中介公司可开展以下项目
人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才推荐;人才招聘;人才信息网络服务;人才测评;法律、法规、规章等规定的其他有关业务。
2、申办设立人才中介服务机构/申请人力资源服务许可证，应当符合以下基本条件
注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房，产权证复印件)房屋租赁合同原件;注册资本、实收资本不得少于人民币10万元;需要有5本人才中介服务***书：1本中介师4本中介员。
3、人力资源公司注册申请基本条件
有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;有至少5名以上大专以上***、且取得人力资源市场从业人员***书的专职工作人员;有健全可行的工作章程和管理制度;法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;具备相关法律、法规规定的其他条件。
人力资源公司注册条件有哪些？
1、人力资源服务机构申请登记表；
2、所用场地的产权或租赁证明；
3、不少于100万元注册资金证明材料；
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、营业执照；
7、章程和管理制度；
8、相关办公设备、信息管理系统；
提交材料后，由市（区）县人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，在营业范围内增加人力资源批准的服务项。
人力资源公司都需要那些资质？
1、人力资源公司，是前置审批公司，必须得到劳动局的批复，才能注册。
2、具体程序：工商局公司名称审核—劳动局申请（得到批复）—工商局注册登记（领证）后面的与
有限责任公司注册一样。
3、劳动局申请必须注明：劳务派遣、劳务承包、等你的公司经营与劳务相关的名目。
4、因为你是集团公司，你成立的人力资源公司必须是独立的法人公司，不应该隶属集团公司，因为隶属集团公司“劳动关系”还是属于你的集团公司。独立的法人公司，“劳动关系”就不是你集团公司，而是第三方公司（人力资源公司），你只是用工单位。
5、劳务派遣公司作为第三方公司，必须独立在你的集团公司外，因为：签订劳动合同、劳动合同鉴证、社会保险购买、工伤事故处理、劳动关系2 等工作，都属于人力资源公司的工作，你集团公司就是用工单位。
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